إجراء مباراة لتوظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم (10)
في إطار جهود وزارة العدل لتحديث الجهاز القضائي واستقطاب كفاءات متميزة في مجالات العلوم القانونية والشريعة والدراسات الفقهية والقانونية، تم الإعلان عن إجراء مباراة توظيف لتعيين 65 منتدبا قضائياً من الدرجة الثالثة (السلم 10) للقيام بمهام عمل هيئة كتابة الضبط. وتعتبر هذه المبادرة جزءاً من رؤية الوزارة لتعزيز أداء النظام القضائي وتطوير آليات العمل الإداري والقضائي بالتوازي مع الإصلاحات المستمرة في الهيكل التنظيمي للمؤسسة.
تفاصيل المباراة:
1. التخصصات المطلوبة:
- العلوم القانونية: حيث يشارك المتقدمون في دراسة وتطبيق القوانين المدنية والجنائية والإدارية. يُعتبر هذا التخصص العمود الفقري لأي عملية قانونية، إذ يوفر الأسس النظرية والعملية لفهم الأنظمة القانونية وكيفية تطبيقها بصورة عادلة.
- الشريعة: تركز هذه التخصصات على دراسة المبادئ والأحكام الدينية التي تُشكل جزءاً هاماً من النظام القانوني في العديد من الدول، مع تسليط الضوء على الإصلاح والتطوير بما يتماشى مع المتغيرات الاجتماعية والثقافية.
- الشريعة والقانون: يجمع هذا التخصص بين دراسة المبادئ الشرعية وعلوم القانون المدنية والجنائية، مما يتيح للمتقدمين القدرة على تقديم تفسيرات متكاملة تجمع بين النصوص الدينية والتشريعات الوضعية.
- الدراسات الفقهية والقانونية: يستهدف هذا التخصص الباحثين عن الحلول النظرية والعملية لمعضلات الفقه والقانون، مما يعزز من قدرة النظام القضائي على مواءمة القيم الدينية مع متطلبات العصر الحديث.
- أصول الدين : يهتم بدراسة العقيدة الإسلامية، التفسير، الحديث، علم الكلام، والمنطق. يهدف إلى ترسيخ الإيمان الصحيح وفهم أسس العقيدة على ضوء الكتاب والسنة.
2. شروط الترشيح والمؤهلات المطلوبة:
تُفتح المباراة للمترشحين المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، مع التعديلات والتتميمات التي طرأت عليه. على الراغبين في الترشّح الآتي:
أ. المؤهلات العلمية:
يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على الدبلومات أو الشهادات المذكورة في المادة الأولى، في إحدى التخصصات التالية أو المجالات المرتبطة بها:- العلوم القانونية
- الشريعة (بما يشمل الشريعة وحدها أو الشريعة والقانون)
- الدراسات الفقهية والقانونية
- أصول الدين
ولا يُقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو في تخصصات غير مطلوبة.
ب. العمر:
يجب أن يكون المتقدمون بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من العام الجاري.ج. الشهادات الإضافية للفئات الخاصة:
- يوجب على من يعنيه الأمر تقديم شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
- وعلى الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة الحصول على شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة تؤكد وضعهم الخاص.
د. الموظفون النظاميون أو المتعاقدون:
يجب عليهم تقديم ترخيص نهائي غير مشروط من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة، وإلا فإن طلب ترشيحهم سيُرفض أو يُحذف من اللائحة النهائية.3. إجراءات التسجيل ومسطرة الترشيح:
أ. التسجيل الإلكتروني:
يتوجب على المترشحين تسجيل طلب الترشيح في مركز واحد فقط عن طريق التطبيق المعلوماتي المخصص لذلك على موقع مديرية الموارد البشرية (drh.justice.gov.ma). ويستمر التسجيل حتى يوم 25 أبريل 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال؛ ويُعتبر هذا التاريخ آخر أجل لتسجيل الطلبات.ب. إيداع ملف الترشيح إلكترونياً:
يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية بشكل وجوب:- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
- نسخة أصلية من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية، مع إرفاق نسخة من قرار المعادلة.
- شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم لمن يعنيه الأمر.
- بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المختصة تؤكد وضعهم.
- وترخيص نهائي غير مشروط من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لمن يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد.
ج. ثبات البيانات:
يعتبر التسجيل بالمعلومات المدخلة عبر التطبيق المعلوماتي نهائياً وغير قابل للتعديل، كما ستُرفض الطلبات التي لا يُستكمل ملف الترشيح بالوثائق المطلوبة.د. آلية التظلم:
بعد إعلان اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على المواقع الإلكترونية (drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma)، يمكن للمترشحين تقديم تظلمات إلكترونية خلال ثلاثة أيام من تاريخ النشر وذلك عن طريق التطبيق الخاص بالمباراة.4. آلية الاختبارات:
تُقسم المباراة إلى مرحلتين رئيسيتين، هما الاختبار الكتابي والاختبار الشفوي (أو التطبيقي)؛ حيث تُقيّم اللجنة المختصة المترشحين وفقاً لعدة محاور مرتبطة بمهام هيئة كتابة الضبط والتخصصات المطلوبة:
أ. الاختبار الكتابي
- المحتوى: يشمل أسئلة عامة أو أسئلة متعددة الاختيارات حول قضايا ومواضيع متنوعة ترتبط بمرافق العدالة أو بمهام الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها.
- المدة والمعامل: تمتد مدة الاختبار الكتابي لمدة ساعة ونصف. يُحسب الاختبار بمعامل (5).
ب. الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
- المحتوى: تُناقش اللجنة المختصة مع المترشحين مواضيع وقضايا مرتبطة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، وذلك لتقييم كفاءتهم العملية والنظرية.
- المدة والمعامل: تتراوح مدة الاختبار بين 15 إلى 30 دقيقة، ويُحتسب بمعامل (3).