شروط الترشيح:

• المتوفرين على الشروط العامة المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والتي تشمل:
• أن يكون المترشح(ة) من الجنسية المغربية؛
• التمتع بالحقوق الوطنية؛
• عدم صدور حكم قضائي نهائي بعقوبة جنائية أو بعقوبة حبسية نافذة لارتكاب جناية أو جنحة؛
• التوفر على القدرة البدنية والنفسية لمزاولة الوظيفة المطلوبة.
• الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المطلوبة (حسب المادة الأولى)، في التخصصات المعلن عنها، والمسلمة من معاهد أو مؤسسات التكوين المهني المعتمدة بموجب المرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987)، أو الحاصلين على شهادات معترف بمعادلتها قانونًا وفقًا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
• أن يكون سن المترشح بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2025؛ ويُمكن تمديد حد السن الأقصى إلى 45 سنة بالنسبة للمترشحين الذين سبق أن قضوا مدة من الخدمات الفعلية القابلة للاحتساب لأجل التقاعد.

مسطرة الترشيح:

• يتم الترشيح حصريًا عن طريق التسجيل الإلكتروني عبر التطبيق المعلوماتي المخصص لذلك على موقع مديرية الموارد البشرية بوزارة العدل: https://drh.justice.gov.ma
• آخر أجل لإيداع الترشيحات الإلكترونية: يوم الجمعة 1 غشت 2025 على الساعة 16:30، ويُعتبر التسجيل نهائيًا وغير قابل للتعديل بعد تأكيده.
• يتعين على كل مترشح اختيار مركز واحد فقط لاجتياز المباراة، مع ترتيب مقرات التعيين المرغوبة حسب الأولوية.

1. الوثائق الواجب تحميلها إلكترونيًا:

• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
• نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب؛
• نسخة من شهادة البكالوريا (أو شهادة تقني لمن لا يتوفر على شهادة البكالوريا)؛

• شهادة تثبت الصفة الخاصة (بالنسبة للفئات المعنية) 

  شهادة مقاوم، مكفول أمة، عسكري قديم، محارب قديم؛ أو شهادة إعاقة مسلمة من الوزارة الوصية؛ أو ترخيص إداري نهائي بالنسبة للموظفين الرسميين أو المتعاقدين.