طبيعة الاختبار الشفوي لمباراة توظيف مفتشي الجمارك:

يمثل الاختبار الشفوي المرحلة النهائية والحاسمة من مباراة توظيف مفتشي الجمارك من الدرجة الأولى أو الثانية، حيث يهدف إلى تقييم الجوانب الشخصية والمهنية للمترشحين الذين تمكنوا من اجتياز مرحلة الاختبارات الكتابية بنجاح.

1. أهداف الاختبار الشفوي:

• اختبار قدرات التواصل الشفهي والقدرة على التعبير الواضح والدقيق.
• تقييم القدرة على التحليل المنطقي واتخاذ القرار السليم.
• قياس مدى الإلمام بالمهام الجمركية، والتشريعات القانونية ذات الصلة، وكذا المعارف العامة المرتبطة بالشأن الإداري والاقتصادي.
• معرفة مدى استعداد المترشح لتحمل المسؤولية والعمل في بيئات ميدانية متنوعة (المطارات، الموانئ، الحدود...).

2. مجالات المواضيع المطروحة خلال المقابلة:

• التعريف بإدارة الجمارك وأدوارها الاستراتيجية
• آليات مكافحة التهريب وتسهيل التجارة
• القوانين الجمركية وقانون الصرف
• تحديات العولمة والرقمنة في المجال الجمركي
• السلوك المهني، والانضباط، والأخلاقيات
• تجارب المترشح وخبراته (إن وجدت)

3. لجنة الاختبار:

تتألف لجنة الاختبار عادة من مسؤولين بالإدارة الجمركية وخبراء في مجالات القانون والاقتصاد والإدارة، وتقوم اللجنة بطرح أسئلة متدرجة الصعوبة بحسب مستوى الشهادة والدرجة المتبارى بشأنها.

ملاحظات مهمة:

• يُنصح بالتحضير الجيد من خلال مراجعة القوانين الجمركية وأهم المستجدات الوطنية والدولية في ميدان التجارة والمالية.
• الحضور في الوقت المحدد، مرفقًا ببطاقة التعريف الوطنية والاستدعاء، ضروري.
• اللباس الرسمي والوقار المهني عامل إيجابي يؤخذ بعين الاعتبار.
• الثقة بالنفس والهدوء عنصران مهمّان للتميّز في هذه المرحلة.