في إطار الإعداد لمباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة، تعلن وزارة العدل إلى علم كافة المترشحات والمترشحين أن اللائحة الأولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي قد تم نشرها على الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة، وذلك وفقًا للشروط والمعايير المنصوص عليها في قرار تنظيم المباراة. ويأتي هذا الإعلان في سياق حرص الوزارة على ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتبارين، حيث تم انتقاء الملفات بناءً على مطابقة الشروط المطلوبة، خاصة ما يتعلق بالمؤهلات العلمية (الإجازة في القانون أو الشهادات المعادلة لها)، واحترام الآجال القانونية لإيداع الترشيحات.

الشروط والمعايير المنصوص عليها في قرار تنظيم المباراة:

وفقًا لما جاء في قرار وزير العدل بشأن تنظيم مباراة توظيف منتدبين قضائيين من الدرجة الثالثة، تم تحديد مجموعة من الشروط والمعايير التي يجب توفرها في المترشحين لاجتياز المباراة، وهي كالتالي:

1. شروط الترشيح:

• أن يكون المترشح(ة) متمتعًا بالجنسية المغربية؛
• أن يكون بالغًا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ المباراة؛
• أن يكون حاصلًا على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الشهادة المعادلة لها، في أحد التخصصات المطلوبة (خاصة القانون الخاص، القانون العام، الشريعة... حسب ما يحدده الإعلان الرسمي للمباراة)؛
• أن يكون متمتعًا بالقدرات البدنية والنفسية التي تؤهله للوظيفة المطلوبة؛
• أن يكون في وضعية قانونية سليمة تجاه الخدمة العسكرية؛
• أن لا يكون قد صدر في حقه حكم نهائي في جريمة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الأخلاق العامة.

2. معايير الانتقاء الأولي:

• مطابقة ملف الترشيح للشروط المحددة في القرار؛
• التحقق من صحة الشهادات المدلى بها ومعادلتها عند الاقتضاء؛
• الالتزام بالتسجيل الإلكتروني داخل الأجل المحدد؛
• الإدلاء بجميع الوثائق المطلوبة بشكل سليم (نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، نسخة من الشهادة، السيرة الذاتية، إلخ).

3. الاختبارات:

يشتمل الامتحان الكتابي عادة على اختبارين:

• الاختبار الأول: موضوع ذو طابع قانوني أو إداري (يهدف إلى قياس قدرات المترشح في التحليل والإلمام بالمجال القانوني أو الإداري)؛
• الاختبار الثاني: موضوع عام أو ذو طابع اجتماعي واقتصادي (يقيس مدى قدرة المترشح على التحليل والتعبير والإلمام بقضايا الساعة).
• وفي حال النجاح في الاختبار الكتابي، يُستدعى المترشحون لاجتياز الاختبار الشفوي أو المقابلة.