عرض توظيف: 200 موظف للتوجيه والإعلام بمطار مراكش المنارة.png)
.png)
أعلنت شركة ARMONIA FACILITIES، الرائدة في مجال الخدمات الموجهة للمقاولات، عن فتح باب الترشيح لتوظيف 200 موظف للتوجيه والإعلام للعمل بمطار مراكش المنارة الدولي، وذلك بعقد إدماج مهني (CI)، وسيكون مكان العمل في منطقة كازا نواصر.
معلومات العرض:
- رقم مرجع العرض: CA2105251009678
- تاريخ الإعلان: 21 ماي 2025
- الوكالة المشرفة: CASA-ANFA (زلاقة) / ELGASS
المهام الرئيسية:
سيتكلف الموظفون الجدد بمهام دقيقة وأساسية لضمان انسيابية حركة المسافرين داخل المطار، نذكر من بينها:
- استقبال المسافرين وإرشادهم بمهنية واحترام للإجراءات الأمنية المعتمدة.
- تنظيم تدفق الركاب أمام مناطق الانتظار وتوجيههم للطوابير المناسبة بتنسيق مع المصالح المختصة.
- مساعدة الركاب في استخدام البوابات الإلكترونية لمسح بطاقات الصعود إلى الطائرة.
- تقديم معلومات دقيقة وبلغة مبسطة حول نقاط التفتيش والإجراءات الأمنية المختلفة.
- مرافقة الركاب للاستعداد لعمليات الفحص الأمني، والتأكد من إزالة الأغراض التي قد تعرقل المرور السلس عبر أجهزة الأشعة.
- توجيه الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة والعائلات والنساء الحوامل لتسهيل ولوجهم السريع لنقاط العبور.
- ضمان جاهزية الحاويات المخصصة ووضعية الطوابير وفق عدد الركاب.
- التدخل وتقديم الدعم الفوري في حالة وقوع أحداث استثنائية (أزمات، إخلاء القاعات، إلخ).
- رصد وإبلاغ الإدارة عن أي اختلالات محتملة كقلة العربات، أعطال المعدات أو بطء في سير الإجراءات.
شروط الترشيح :
يجب على المترشحين الراغبين في الاستفادة من هذا العرض المهني أن يستوفوا الشروط التالية:
1. المستوى الدراسي:
حاصل على شهادة باكالوريا +2 على الأقل، في أحد التخصصات التالية:
- الاقتصاد
- إدارة الأعمال
- أو تخصصات ذات صلة بمجال الخدمات، التواصل أو التسيير.
2. الكفاءات اللغوية:
- إتقان تام للغة العربية (شفويًا وكتابيًا).
- إتقان تام للغة الإنجليزية (شرط أساسي للتواصل مع المسافرين الأجانب).
- يُعد إتقان اللغة الفرنسية أو لغات أخرى ميزة إضافية.
3. المهارات الشخصية:
- قدرة عالية على التواصل والإقناع.
- مظهر لائق وسلوك مهني.
- روح المبادرة والعمل الجماعي.
- القدرة على التعامل مع ضغط العمل والمواقف الطارئة.
4. القدرة على العمل بنظام المناوبة:
- الاستعداد للعمل ليلًا ونهارًا، وأيام العطل والأعياد، وفق برنامج المناوبة بالمطار.
5. أولوية خاصة تُمنح لـ:
- المترشحين الذين يتوفرون على تجربة سابقة في مجال الاستقبال أو التواصل.
- الحاصلين على تكوينات إضافية في مجالات السياحة، الخدمات، أو اللوجستيك.
- الأشخاص النشيطين ضمن برامج التكوين أو الإدماج المهني (عقد CI).
مكان التكوين أو الانتقاء:
سيتم تنظيم عملية الانتقاء أو التكوين الأولي لفائدة المترشحين المقبولين في منطقة كازا نواصر (ضواحي مدينة الدار البيضاء)، المعروفة باحتضانها لعدد من مراكز التكوين المتخصصة في المهن المينائية والمطارية، بالقرب من مطار محمد الخامس الدولي.
ويتضمن هذا المسار التكويني:
- حصصًا نظرية حول مهام التوجيه والإعلام داخل المطار
- تكوينًا عمليًا حول قواعد السلامة، التعامل مع المسافرين، واستعمال أدوات العمل
- اختبارات تقييمية لتحديد جاهزية المترشح للعمل بمطار مراكش المنارة
طريقة الترشح:
فعلى الراغبين في الاستفادة من هذا العرض المهني والمستوفين للشروط المطلوبة، التقدم بترشيحاتهم عبر إحدى الوسائل التالية:
1. عبر الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك):
- التوجه مباشرة إلى وكالة CASA-ANFA (زلاقة) وتقديم ملف الترشيح مرفقًا بالسيرة الذاتية ونسخة من الشهادات.
- أو الاتصال بمستشار التوجيه بالوكالة للاستفسار عن تفاصيل العرض والموعد المحدد للانتقاء.
2. عبر الموقع الرسمي لأنابيك:
- زيارة بوابة أنابيك على الرابط: www.anapec.org
- إدخال رقم مرجع العرض: CA2105251009678 في خانة البحث.
- تعبئة استمارة الترشيح وإرفاق الوثائق المطلوبة إلكترونيًا.
3. ملاحظات هامة:
- يجب أن تكون المعلومات المقدمة دقيقة ومطابقة للوثائق الرسمية.
- آخر أجل للترشيح سيُحدد وفق توجيهات الوكالة، لذا يُنصح بالإسراع في تقديم الطلب.
- الترشيح مجاني ولا يتطلب أي وسيط.
