1. دور محوري داخل منظومة التكوين:

يلعب "مدير التدريب الداخلي" دورًا حيويًا في ضمان سيرورة التكوين بالمؤسسات، من خلال تتبع المتدربين وضمان انضباطهم، والتنسيق الإداري واللوجستي، بالإضافة إلى الإشراف على مراحل التسجيل والتوجيه والتقييم. كما يسهر على تنفيذ خريطة التكوين الخاصة بالمؤسسة في تناغم تام مع الأطر البيداغوجية والإدارية.

2. المهام والمسؤوليات:

من أبرز المهام المنوطة بهذا المنصب:

• تنظيم حملات إعلامية واستقطاب المرشحين للتكوين.
• الإشراف على عمليات التسجيل والاختيار.
• ضمان انطلاقة سلسة للتكوين من خلال توفير المتطلبات اللوجستية.
• تتبع الملفات الإدارية والحضور، ومواكبة المتدربين حتى نهاية التكوين.
• المشاركة في تقييم المتدربين وتسيير عمليات منح الشهادات.

3. المؤهلات والشروط:

يشترط في المترشحين:

• التوفر على دبلوم فني متخصص أو دبلوم معادل في تكنولوجيا المعلومات (يسمح بولوج السلم 9).
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات داخل مؤسسات أو هياكل منظمة.
• إتقان جيد للغتين العربية والفرنسية.
• سن لا يتجاوز 40 سنة عند التعيين.
• الجنسية المغربية.
• ميزة إضافية: تجربة سابقة في مجال التكوين أو التعليم.

4. كيفية التقديم:

يتعين على الراغبين في الترشح:

• تحميل وتعبئة نموذج الطلب (F1) من الموقع www.ofppt.ma.
• إرسال ملف الطلب الكامل (PDF) عبر المنصة الإلكترونية: http://recrutement.ofppt.ma
• احترام آخر أجل للتقديم: 14 ماي 2025.

5. الوثائق المطلوبة:

• نموذج F1 المملوء.
• السيرة الذاتية.
• نسخة من الشهادة المطلوبة (مع شهادة المعادلة إن اقتضى الأمر).
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (صفحة واحدة أمامية وخلفية).

 "مدرب في إصلاح السيارات"20 منصب:

1. مهمة المدرب:

يُنتظر من مدربي إصلاح السيارات أن يلعبوا دورًا أساسياً في نقل المعارف والمهارات التقنية للمتدربين، سواء في الجوانب النظرية أو التطبيقية، مع التركيز على الممارسات الحديثة والتقنيات المتطورة في مجال ميكانيكا السيارات، بما في ذلك المركبات الكهربائية والهجينة.

2. المهام الأساسية للمهنة:

• تقديم دروس في أنظمة المحركات، النقل، الفرامل، والتشخيص الميكانيكي.
• تدريب المتعلمين على تقنيات إصلاح الأعطال باستخدام معدات التشخيص الحديثة.
• تطبيق برامج صيانة وقائية تساهم في إطالة عمر المركبات.
• تقييم أداء المتدربين وتقديم تغذية راجعة بناءة.
• التعاون مع باقي الأطر لتحديث المناهج وفق التطورات السوقية.

3. الكفاءات المطلوبة:

• خبرة ميدانية لا تقل عن 4 سنوات في صيانة السيارات.
• دراية تامة بالتكنولوجيا الحديثة للسيارات، خصوصًا الأنظمة الإلكترونية.
• مهارات تواصل قوية، وروح العمل الجماعي.
• القدرة على التأطير، التنظيم، وتكييف المضامين مع حاجيات المتدربين.

4. شروط الترشيح:

• حاصل على دبلوم تقني متخصص أو تقني أو دبلوم معادل في ميكانيكا السيارات (ولوج السلم 8 أو 9).
• أقل من 40 سنة عند تاريخ التوظيف.
• مغربي الجنسية.
• التوفر على تجربة في التكوين يعتبر نقطة إضافية.

5. الوثائق المطلوبة:

• نموذج الطلب F1 (يتم تحميله من www.ofppt.ma).
• السيرة الذاتية.
• نسخة من الدبلوم المطلوب (ومعادلة الشهادة إن كانت أجنبية).
• نسخة من البطاقة الوطنية (أمامية وخلفية).

6. إجراءات التقديم:

• يجب إرسال الملف الكامل (بصيغة PDF) حصريًا عبر الموقع الإلكتروني: http://recrutement.ofppt.ma
• آخر أجل للتقديم:  يوم 14 ماي 2025
• لن يُقبل أي ملف يُرسل عبر وسيلة أخرى.

ملاحظة:

سيُستدعى المترشحون المقبولون أولياً لاجتياز اختبارات تقييم، وتُحدد مواعيدها لاحقاً. وسيتم تعيين الناجحين حسب الاستحقاق والحاجة.