إعلان إجراء مباريات ولوج مسالك تكوين المفتشين التربويين - دورة أبريل 2025
في إطار سعي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى تحديث منظومة التفتيش التربوي والارتقاء بجودة التعليم، تم إطلاق مباريات ولوج مسالك تكوين المفتشين التربويين لمختلف المستويات التعليمية، وذلك وفقًا لشروط صارمة تضمن اختيار أفضل الكفاءات. يستهدف الإعلان أساتذة التعليم الابتدائي والثانوي الإعدادي والثانوي التأهيلي، مع اختلاف الشروط والمتطلبات وفقًا لكل مسلك.
أهداف الإعلان:
في إطار رؤية إصلاحية تسعى إلى رفع مستوى الأداء المؤسسي وتحسين الجودة التربوية، يأتي هذا الإعلان كخطوة استراتيجية لتجهيز جيل جديد من المفتشين التربويين. ومن أهم أهداف هذه المبادرة:
- ضمان الجودة التربوية: تعزيز القدرة على مراقبة وتقييم أداء المؤسسات التعليمية بهدف رفع مستوى التعليم وتطوير أساليبه.
- تأهيل كوادر متخصصة: إعداد متخصصين يمتلكون المهارات العلمية والإدارية الضرورية لمواجهة التحديات المعاصرة في القطاع التعليمي.
- تحسين آليات الرقابة: تطبيق معايير جديدة للمتابعة والتقييم تضمن تحقيق العدالة والشفافية في الأداء التربوي.
تفاصيل الإعلان:
1. تاريخ ومكان الاختبارات:
ستقام المباريات يوم السبت 19 أبريل 2025 في جميع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، مما يتيح توزيع الفرص على جميع المهتمين والمؤهلين في مختلف مناطق المملكة.2. عدد المقاعد والتوزيع حسب المسالك والتخصصات:
خصصت الوزارة مجموعة من المقاعد الإجمالية تصل إلى 503 مقعداً موزعة وفقاً للمسالك والتخصصات التالية:- المزدوج 250
- اللغة الأمازيغية 12
- اللغة العربية 42
- اللغة الفرنسية 42
- اللغة الإنجليزية 20
- الرياضيات 42
- الاجتماعيات 16
- الفيزياء والكيمياء 42
- علوم الحياة والأرض 42
- اللغة الإسبانية 6
- اللغة الإيطالية 3
- اللغة الألمانية 6
3. مسلك تكوين المفتشين التربويين للتعليم الابتدائي:
شروط الترشيح:
يشترط للترشح لمسلك التعليم الابتدائي:
- أن يكون المرشح من أساتذة التعليم الابتدائي من الدرجة الأولى.
- قضاء مدة محددة من الخدمة الفعلية في مجال التربية والتدريس.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- رسالة تحفيزية: يجب أن تتضمن عناصر البحث التربوي الذي يرغب المترشح في إنجازه بالمركز.
- نسخة من القرار المثبت للوضعية النظامية المطلوبة: تأكيد الوضعية الرسمية للمرشح.
- تقارير الزيارة والتفتيش: ثلاث نسخ من تقارير الزيارة والتفتيش الأخيرة وجوباً.
- نسخة من أعلى دبلوم أو شهادة جامعية محصل عليها: إثبات المؤهلات العلمية.
- بيان الخدمات: بيان للخدمات التي قام بها المرشح خلال الأربع سنوات الأخيرة يثبت ممارسة مهام التدريس.
- شهادة إدارية: تؤكد عدم تعرض المرشح لأي عقوبة تأديبية طوال مساره المهني.
- نبذة عن المسار المهني والعلمي: وصف موجز لتاريخ المرشح المهني والعلمي.
4. مسلك تكوين المفتشين التربويين للتعليم الثانوي الإعدادي:
شروط الترشيح:
تُفتح مباراة ولوج هذا المسلك لأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي من الدرجة الأولى على الأقل، مع اشتراط:
- قضاء المرشح لعشر سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية في مجال التربية والتدريس حتى تاريخ إجراء المباراة.
- مراعاة سجل المرشح من الناحية التأديبية وفقًا للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية (حيث يُسمح بالترشح في حال صدور عفو أو سحب العقوبة التأديبية).
ملف الترشيح:
يشمل ملف الترشيح على الوثائق التالية:
- رسالة تحفيزية: تتضمن عناصر البحث التربوي المقترح للمركز.
- نسخة من القرار المثبت للوضعية النظامية المطلوبة.
- تقارير الزيارة والتفتيش: ثلاث نسخ من تقارير الزيارة والتفتيش الأخيرة وجوباً.
- نسخة من أعلى دبلوم أو شهادة جامعية محصل عليها.
- بيان الخدمات: توضيح للخدمات الأربع سنوات الأخيرة مع إثبات ممارسة مهام التدريس.
- شهادة إدارية: تثبت عدم تعرض المرشح لأي عقوبة تأديبية.
- نبذة عن المسار المهني والعلمي: ملخص لتاريخ المرشح المهني والعلمي.
5. مسلك تكوين المفتشين التربويين للتعليم الثانوي التأهيلي:
شروط الترشيح:
يستهدف هذا المسلك:
- أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الأولى على الأقل ممن قضوا عشر سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية في مجال التربية والتدريس.
- بالإضافة إلى ذلك، يُفتح المسلك لأساتذة التربية والتكوين المبرزين ممن قضوا ست سنوات من الخدمة الفعلية، شريطة تحقيقهم للدرجة الأولى.
ملف الترشيح:
يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:
- رسالة تحفيزية: تتضمن عناصر البحث التربوي الذي يرغب المرشح في إنجازه.
- نسخة من القرار المثبت للوضعية النظامية المطلوبة.
- تقارير الزيارة والتفتيش: ثلاث نسخ من تقارير الزيارة والتفتيش الأخيرة وجوباً.
- نسخة من أعلى دبلوم أو شهادة جامعية محصل عليها.
- بيان الخدمات: يوضح الخدمات التي قام بها المرشح خلال الأربع سنوات الأخيرة مع إثبات ممارسة مهام التدريس.
- شهادة إدارية: تثبت عدم تعرض المرشح لأي عقوبة تأديبية خلال مساره المهني.
- نبذة عن المسار المهني والعلمي: ملخص يشمل تاريخ المرشح المهني والعلمي.