الدور والمسؤوليات:

• الإشراف والمتابعة: يقوم المراقب التعليمي بمراقبة سير العملية التعليمية وضمان تطبيق المناهج الدراسية والأنشطة التعليمية بما يتماشى مع السياسات والتوجهات التربوية المحددة.
• الدعم التربوي والإرشادي: يقدم الدعم والنصح للمعلمين والطلاب، مع متابعة مستوى الأداء والتحفيز على تحسين النتائج التعليمية.
• تنسيق الأنشطة: يعمل على تنظيم وجدولة الأنشطة والبرامج التعليمية الخاصة بالمؤسسة، مع ضمان توافقها مع الأهداف التربوية والاستراتيجيات المعتمدة.
• التقييم والمراجعة: يقوم بتقييم الأداء وتقديم التقارير الدورية حول جودة العملية التعليمية، مما يساعد في اتخاذ القرارات الرامية لتطوير الأداء المؤسسي.
• تنفيذ الأنشطة التربوية المخصصة: الإشراف على الأنشطة الخاصة بتطوير العملية التعليمية كالورش التدريبية والبرامج التثقيفية.
• المشاركة في لجان التقييم: الانضمام إلى اللجان المختصة بتقييم الأداء التربوي والتعاون في صياغة الاستراتيجيات المستقبلية لتحسين جودة التعليم.
• الاتصال بالجهات المعنية: التنسيق مع الإدارة والجهات التعليمية المحلية لضمان تبادل المعلومات والخبرات وتحقيق الانسجام في التطبيق العملي للإجراءات التربوية.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• المؤهلات الأكاديمية: يتطلب العرض مستوى تعليمي يتراوح بين التعليم الابتدائي والتعليم الجامعي، حيث يُشترط الحصول على شهادة المدرسة الابتدائية (الدورة الأساسية). يشير ذلك إلى أن المتقدمين يجب أن يكونوا قد تلقوا أساسيات التعليم القوية، ما يؤهلهم للتفاعل مع المهام الإدارية والتربوية ضمن العمل اليومي في المؤسسات التعليمية.
• الخبرة العملية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة في العمل التربوي أو في أدوار إشرافية، مما يساعده على التعامل مع التحديات اليومية في بيئة تعليمية متعددة الجوانب.
• المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم الوقت وإدارة الأنشطة التعليمية بكفاءة عالية، مع الاهتمام بالتفاصيل وضمان اتباع الإجراءات التربوية السليمة.
• مهارات التواصل: التمتع بمهارات تواصل فعالة مع مختلف الفئات داخل المؤسسة التعليمية من معلمين وطلاب وأولياء أمور، إضافة إلى مهارات استخدام التقنيات الحديثة في توثيق ومتابعة الأداء التعليمي.

آلية التقديم وإرشادات المشاركة:

1. التسجيل والدخول إلى المنصة:

• الدخول للموقع: ابدأ بزيارة موقع الأنابيك الرسمي عبر الرابط المخصص للمتقدمين.
• التسجيل: إذا لم يكن لديك حساب مسبقًا، قم بعملية التسجيل من خلال تعبئة البيانات الشخصية المطلوبة؛ ستشمل بياناتك الأساسية مثل الاسم الكامل، رقم البطاقة الوطنية، البريد الإلكتروني ورقم الهاتف.
• تأكيد الحساب: بعد إتمام عملية التسجيل، تأكد من تفعيل حسابك من خلال رسالة التأكيد التي قد تصلك على بريدك الإلكتروني أو هاتفك.

2. البحث عن العرض الوظيفي:

• الوصول إلى قائمة الوظائف الشاغرة: بعد تسجيل الدخول، توجه إلى قسم الوظائف العمومية أو العروض الجديدة.
• البحث باستخدام رقم المرجع: استخدم رقم مرجع العرض "NO090425999037" كوسيلة للبحث المباشر عن الوظيفة؛ هذه الطريقة تضمن الوصول السريع والمباشر للمعلومات المتعلقة بالوظيفة.
• قراءة تفاصيل العرض: احرص على قراءة كافة البيانات المتعلقة بالعرض، مثل المؤهلات المطلوبة، نوع العقد، مكان العمل والمهام الأساسية، للتأكد من استيفاء الشروط الوظيفية.

3. تعبئة النموذج الإلكتروني:

• ملء النموذج: انقر على رابط التقديم الخاص بالعرض وابدأ بملء النموذج الإلكتروني بالمعلومات المطلوبة بدقة؛ تأكد من أن جميع البيانات الشخصية والمهنية والعلمية محدثة وصحيحة.

• إرفاق الوثائق المطلوبة: قد يُطلب منك رفع نسخ إلكترونية من المستندات التالية:

• مراجعة المعلومات: قبل تأكيد عملية التقديم، راجع جميع البيانات المعبأة والوثائق المرفقة للتأكد من صحة المعلومات ودقتها.

4. تقديم الطلب والمتابعة:

• تأكيد التقديم: بعد مراجعة البيانات، اضغط على زر الإرسال لتقديم الطلب رسميًا عبر النظام.
• استلام إشعار التأكيد: سيصلك إشعار إلكتروني يؤكد استلام طلبك، كما يمكن متابعة حالة الطلب من خلال حسابك على الأنابيك.
• متابعة المواعيد: تابع باستمرار الإعلانات المتعلقة بمواعيد الاختبارات التحريضية أو المقابلات الشخصية التي قد تحدد لاحقًا ضمن آلية اختيار المتقدمين.