تشغيل عمال المستودعات ذكورا وإناثا بدولة الإمارات العربية المتحدة
في إطار تعزيز فرص التوظيف بالخارج، تم الإعلان عن فرصة عمل مميزة لتشغيل 95 عاملاً وعاملة في المستودعات بدولة الإمارات العربية المتحدة. هذه الفرصة متاحة لكل من الذكور والإناث الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم المهنية في بيئة عمل حديثة وديناميكية.
تفاصيل الوظيفة:
- العدد المطلوب: 95 عامل مستودعات (ذكور وإناث).
- مكان العمل: الإمارات العربية المتحدة.
- نوع العقد: عقد محدد المدة، مع إمكانية التجديد وفقًا للأداء واحتياجات الشركة.
- الراتب: يتحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى مزايا أخرى.
- ساعات العمل: وفقًا لقوانين العمل المعمول بها في دولة الإمارات.
الشروط المطلوبة:
- الخبرة: يشترط توفر خبرة سابقة؛ و يفضل من لديه خبرة في مجال المستودعات أو التخزين.
- القدرة البدنية: القدرة على العمل في بيئة تتطلب مجهودًا بدنيًا وتحمل ضغط العمل.
- الالتزام: الالتزام بالمواعيد والانضباط في أداء المهام.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.
- المهارات اللغوية: إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.
- الرغبة في التطوير: التزام بتعلم المهارات الجديدة وتطوير الذات وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
المؤهلات والمتطلبات:
- التدريب: تقني متخصص في المحاسبة والإدارة.
- الخبرة المهنية: من 1 إلى 2 سنة.
- الوظيفة: عامل مستودع.
- اللغات:
العربية: بطلاقة.
المزايا والتعويضات:
- الإقامة المجانية: يتم توفير سكن مجاني من قبل الشركة.
- وسائل النقل: تأمين وسائل النقل من وإلى مكان العمل.
- التأمين الصحي: شامل وفقًا للقوانين الإماراتية.
- تذكرة السفر: توفير تذكرة سفر ذهابًا وإيابًا حسب العقد.
- الراتب التنافسي: يتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، مع إمكانية الحصول على حوافز ومكافآت.
- فرص الترقية: إمكانية التطور الوظيفي داخل الشركة وفقًا للأداء.
- بيئة عمل حديثة: توفر بيئة عمل منظمة ومهنية مع جميع التسهيلات المطلوبة.
- 26 يوم عمل إجازة سنوية.
- تذكرة طيران ذهاب وعودة كل سنتين.
- تأمين صحي.
- تأمين على الحياة.
- نوع العقد: عقد محدد المدة لمدة سنتين مع إمكانية التجديد.
- الراتب: يتراوح بين 8500 و 10000 درهم مغربي شهريًا.
- ساعات العمل: 44 ساعة في الأسبوع.
المسؤوليات الرئيسية:
- التحقق من التسليمات: التأكد من مطابقة الكمية والجودة وحالة المنتجات المُستلمة، والإبلاغ عن أي شذوذ أو خلل.
- تنظيم تخزين البضائع: تنظيم تخزين البضائع الاحتياطية وفقًا لمعايير التخزين المعتمدة مثل FIFO (الوارد أولاً يُصرف أولاً)، DLC، والتحكم بدرجة الحرارة.
- عمليات الجرد: إجراء عمليات الجرد الدورية والإبلاغ عن النقص، بالإضافة إلى مراقبة مستويات المخزون لتفادي الإفراط في التخزين أو النقص.
- إعادة تخزين العناصر: إعداد وترتيب العناصر لإعادة تخزينها على الرفوف وفقًا لاحتياجات المتجر.
- ضمان العرض المناسب: التأكد من تنظيم الرفوف بما يتوافق مع قواعد العرض وضمان دوران المنتجات بشكل يساهم في تحسين المبيعات.
- تطبيق تعليمات السلامة: الالتزام بتعليمات السلامة وسلسلة التبريد واللوائح الصحية المعمول بها لضمان سلامة العاملين وجودة المنتجات.
- تشغيل المعدات: تشغيل معدات المناولة مثل شاحنات نقل البضائع والرافعات الشوكية واستخدام برامج إدارة المخزون بفعالية.
- فرز النفايات: فرز والتخلص من الورق المقوى، البلاستيك، والنفايات الأخرى وفقًا لإجراءات التخزين والإدارة المعتمدة.
متطلبات الملف الشخصي:
- التسجيل: أن يكون مسجلاً في Anapec. من هنا
- المؤهل العلمي: حاصل على شهادة البكالوريا +2 أو ما يعادلها.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة كأمين مستودع في هيكل منظم.
- اللغات: معرفة أساسية باللغة الإنجليزية.
- العمر: ألا يتجاوز 40 عامًا.
- الجنس: ذكر.
- الجواز: يمتلك جواز سفر ساري المفعول.
معلومات العرض:
مرجع العرض: INTCAR03/25-991689
التاريخ: 07/03/2025
الوكالة: DPI / Bensalem
قطاع النشاط: صناعة الأغذية
