إعــلان عن تنظيم مبار اة لتوظيف مترصفي المالية من الدرجة الثانية
في إطار الجهود المبذولة لتعزيز الكفاءات والارتقاء بجودة الخدمات في وزارة الاقتصاد والمالية، أعلنت الوزارة عن فتح باب التوظيف لـ805 متصرف من الدرجة الثانية ضمن سُلّم 11. يأتي هذا الإعلان في سياق استراتيجية تهدف إلى استقطاب نخبة من الكفاءات المتخصصة في مجالات العلوم الاقتصادية والتدبريية، والعلوم القانونية، والموارد البشرية، وعلوم الإعلام، مما يعكس حرص الوزارة على تنويع الخبرات وتوفير كوادر مؤهلة تساهم في تحقيق الأهداف الوطنية وتطوير الأداء الحكومي.
تفاصيل المباراة:
1. التخصصات المطلوبة:
- العلوم الاقتصادية والتدبريية: يحتاج القطاع إلى خبراء قادرين على تحليل البيانات الاقتصادية وإعداد الدراسات والتقارير التي تساهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. كما يُعدّ التخصص في العلوم التدبريية أساساً لفهم كيفية تنظيم وإدارة الموارد بفعالية.
- العلوم القانونية: تعتبر المعرفة القانونية من الركائز الأساسية لضمان سير العمل وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها، ولضمان الالتزام بالمعايير القانونية في كافة الإجراءات والقرارات الإدارية.
- الموارد البشرية: يمثل هذا التخصص دوراً محورياً في إدارة الكوادر البشرية وتنمية مهاراتهم، مما يعزز من قدرة الوزارة على خلق بيئة عمل محفزة وإنتاجية عالية تساهم في تحقيق الأهداف الوطنية.
- علوم الإعلام: في ظل التحول الرقمي وازدياد أهمية وسائل الإعلام في نقل المعلومات والتواصل مع الجمهور، أصبح لزاماً على الوزارة تعزيز الجانب الإعلامي لضمان وصول المعلومات بطريقة شفافة ومهنية.
- العلوم الاقتصادية والتدبريية: يحتاج القطاع إلى خبراء قادرين على تحليل البيانات الاقتصادية وإعداد الدراسات والتقارير التي تساهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. كما يُعدّ التخصص في العلوم التدبريية أساساً لفهم كيفية تنظيم وإدارة الموارد بفعالية.
- العلوم القانونية: تعتبر المعرفة القانونية من الركائز الأساسية لضمان سير العمل وفقاً للقوانين والأنظمة المعمول بها، ولضمان الالتزام بالمعايير القانونية في كافة الإجراءات والقرارات الإدارية.
- الموارد البشرية: يمثل هذا التخصص دوراً محورياً في إدارة الكوادر البشرية وتنمية مهاراتهم، مما يعزز من قدرة الوزارة على خلق بيئة عمل محفزة وإنتاجية عالية تساهم في تحقيق الأهداف الوطنية.
- علوم الإعلام: في ظل التحول الرقمي وازدياد أهمية وسائل الإعلام في نقل المعلومات والتواصل مع الجمهور، أصبح لزاماً على الوزارة تعزيز الجانب الإعلامي لضمان وصول المعلومات بطريقة شفافة ومهنية.
2. شروط المشاركة:
- أن يكون المرشح من الجنسية المغربية.
- أن لا يتجاوز عمره 45 سنة اعتباراً من الأول من يناير من السنة الجارية.
- الحصول على إحدى الشهادات المعادلة وفق النظام الجاري به العمل، سواء كانت شهادة متخصص، دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، أو الماستر/الماستر.
- أن يكون التخصص من إحدى الشعب الواردة أدناه.
3. إجراءات الترشح والتقديم:
✔ يجب على المتقدمين تقديم ملف إلكتروني من خلال الموقع الرسمي للوزارة أو عبر الموقع الإلكتروني: ma.gov.finances.www
✔ يتعين رفع الوثائق بصيغة PDF وتشمل:
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من الدبلوم المطلوب أو شهادة معادلة صادرة عن وزارة التعليم العالي أو الجهة المختصة.
- السيرة الذاتية (CV) تحمل جميع البيانات الشخصية (العنوان الدائم، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف).
- في حال كان المرشح من الفئات الخاصة (المقاوم، المكفول أمنة، عسكري قديم، محارب للأشخاص المعاقين)، يجب إرفاق الوثائق التي تثبت ذلك.
- شهادة من الجهة المكلفة بالموارد البشرية تفيد بصحة المعلومات الخاصة بالتخصص والشعبة.
4. الموعد النهائي لاستلام الطلبات:
✔ تُستقبل ملفات الترشح حتى يوم 9 أبريل 2025، على أن يتم رفض أي طلب ناقص أو غير مطابق للشروط.مكونات الامتحان:
1. الاختبار الكتابي:
أ. نوع الأسئلة:
- يُعتمد في الاختبار الكتابي على أسئلة متعددة الاختيارات (QCM)؛
- أو سؤال عام؛
- أو مجموعة من الأسئلة التي تتناول السياسات العمومية أو موضوعات متنوعة ذات صلة بوزارة الاقتصاد والمالية أو التخصص المطلوب.
ب. الهدف:
- قياس مستوى المعرفة النظرية للمتقدمين في المجالات ذات الصلة بالوظيفة؛
- تقييم المهارات المهنية والقدرة على التعامل مع موضوعات السياسة الاقتصادية والمالية.
2. الاختبار الشفوي / التطبيق:
أ. آلية إجراء الاختبار الشفوي:
- يتم إجراء مقابلة شفوية أو اختبار تطبيقي مع لجنة المباراة، حيث يُطرح على المرشحين مجموعة من الأسئلة حول موضوعات وقضايا تخص التخصصات المطلوبة واختصاصات القطاع.
- يهدف هذا الاختبار إلى تقييم قدرة المرشح على ممارسة المهام المتعلقة بالوظيفة بشكل عملي وفعّال.
ب. المدة الزمنية:
- تتراوح مدة الاختبار الشفوي أو التطبيق ما بين 15 إلى 30 دقيقة.
ج. معيار النجاح:
- يشترط أن يكون معدل الاختبار الكتابي لا يقل عن 12 من 20؛ حتى يتأهل المرشح للانتقال إلى مرحلة الاختبار الشفوي.
3. آليات المتابعة والتقييم:
أ. فحص الوثائق والمؤهلات:
- خلال إجراءات الترشح، تقوم الإدارة المختصة بالتحقق من صحة الوثائق المقدمة والتأكد من استيفاء المتقدمين للشروط والمؤهلات المطلوبة؛
- وفي حالة ثبوت تقديم معلومات خاطئة أو عدم استيفاء الشروط، يتم استبدال المرشح بآخر من قائمة الناجحين أو من لائحة الانتظار، حيث تُرتب القائمة حسب الاستحقاق.
ب. الإعلان عن النتائج:
- ستُنشر لوائح المتقدمين الناجحين وكذلك نتائج المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية (www.finances.gov.ma) وعلى بوابة التشغيل العمومي (ma.public-emploi.www).
- يُعتبر الإعلان المنشور على هذه المواقع بمثابة استدعاء رسمي للمرشحين للمشاركة في المباراة.
.png)