طلب 80 وكيل أمن ومراقبة و 70 حارس - بواب
في إطار تعزيز الأمن في مختلف المؤسسات والمرافق، تم الإعلان عن فتح باب التوظيف لـ 80 وكيل أمن ومراقبة و70 حارس-بواب، ليصل العدد الإجمالي إلى 150 منصبًا. يهدف هذا التوظيف إلى تحسين جودة الخدمات الأمنية وضمان سلامة الأفراد والممتلكات.
الوظائف المطلوبة :
بالنسبة وكيل الأمن والمراقبة (80 منصبًا):
1. مراقبة المداخل والمخارج:
- التحقق من هوية الزوار والموظفين.
- تسجيل الدخول والخروج وفقًا للإجراءات المعتمدة.
- منع دخول الأفراد غير المصرح لهم.
2. التفتيش الأمني:
- تفتيش الأفراد والمركبات وفقًا للقواعد الأمنية.
- استخدام أجهزة الكشف عن المعادن عند الحاجة.
- التأكد من عدم إدخال مواد محظورة أو خطرة.
3. القيام بجولات تفقدية:
- التفتيش الدوري على مختلف أجزاء المنشأة.
- التأكد من سلامة الأبواب، النوافذ، وأنظمة الإنذار.
- الكشف عن أي نشاط مشبوه أو غير طبيعي.
4. التدخل في الحالات الطارئة:
- التعامل مع الحوادث الأمنية مثل السرقة أو التخريب.
- تقديم المساعدة في حالات الإخلاء والطوارئ.
- التنسيق مع الجهات المختصة عند وقوع أي حادث.
5. الإبلاغ وإعداد التقارير:
- توثيق الحوادث والمخالفات الأمنية.
- رفع التقارير إلى المسؤولين عن الأمن.
- تقديم توصيات لتحسين الإجراءات الأمنية.
6. تقديم الدعم والمساعدة:
- توجيه الزوار وتقديم المعلومات عند الحاجة.
- مساعدة كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة داخل المنشأة.
- التعاون مع الفرق الأخرى للحفاظ على بيئة آمنة.
بالنسبة لحارس - بواب (70 منصبًا):
1. مراقبة وتنظيم الدخول والخروج:
- التأكد من هوية الزوار والموظفين قبل السماح لهم بالدخول.
- تسجيل بيانات الدخول والخروج عند الحاجة.
- منع دخول الأفراد غير المصرح لهم.
2. الاستقبال والتوجيه:
- استقبال الزوار بطريقة لبقة وتقديم المعلومات اللازمة.
- توجيه الأفراد إلى الوجهات المطلوبة داخل المنشأة.
- التعاون مع الإدارة في تنظيم حركة الأفراد والمركبات.
3. تفتيش الأفراد والمركبات عند الحاجة:
- تنفيذ إجراءات التفتيش وفقًا للتعليمات الأمنية.
- التأكد من عدم إدخال مواد محظورة.
- الإبلاغ عن أي سلوك مشبوه أو مخالف للقوانين.
4. حراسة المنشأة خلال أوقات العمل وخارجها:
- تأمين البوابة الرئيسية والمداخل الفرعية.
- مراقبة الكاميرات الأمنية والإبلاغ عن أي نشاط غير عادي.
- ضمان إغلاق الأبواب والنوافذ بعد انتهاء الدوام.
5. التعامل مع الطوارئ والحوادث:
- التصرف بسرعة في حالات الطوارئ مثل الحرائق أو الاقتحامات.
- الإبلاغ الفوري عن أي حوادث أمنية.
- توجيه الأشخاص إلى ممرات الأمان أثناء عمليات الإخلاء.
6. تطبيق القوانين والأنظمة الداخلية للمؤسسة:
- التأكد من امتثال الموظفين والزوار للإجراءات الأمنية.
- منع أي تصرفات غير قانونية أو تخل بالنظام العام.
- تنبيه الإدارة بأي مشاكل أمنية محتملة.
متطلبات الوظيفة:
- الانضباط واليقظة في العمل.
- حسن التعامل مع الجمهور والقدرة على التوجيه.
- تحمل ضغط العمل والقدرة على العمل لساعات طويلة.
- الالتزام بالمناوبات الليلية والنهارية حسب الحاجة.
- السيرة الذاتية المحدثة، تتضمن المعلومات الشخصية والخبرات السابقة .
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من الشهادات التعليمية (يفضل شهادة البكالوريا أو ما يعادلها).
- شهادات أو دورات تدريبية في مجال الأمن والحراسة (إن وجدت).
شروط التوظيف:
1. المستوى التعليمي:
- شهادة تعليمية بكالوريا (يفضل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ).
2. اللياقة البدنية والصحية:
- صحة جيدة ولياقة بدنية تناسب طبيعة الوظيفة.
- القدرة على الوقوف لفترات طويلة والعمل في ظروف مختلفة.
3. الخبرة والتدريب (ميزة إضافية):
- خبرة سابقة في مجال الأمن أو الحراسة تعتبر ميزة.
- الحصول على تدريبات في الأمن والسلامة (إن وجدت).
4. القدرة على العمل بنظام الورديات:
- الاستعداد للعمل بنظام المناوبات (ليلًا ونهارًا).
- المرونة في أوقات العمل بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
5. الالتزام والانضباط:
- القدرة على التعامل مع الجمهور بأسلوب لبق ومحترف.
- تحمل المسؤولية والعمل تحت الضغط.
- الالتزام بالتعليمات والإجراءات الأمنية بدقة.
6. خلو السجل العدلي من السوابق:
- تقديم وثائق تثبت حسن السيرة والسلوك.
معلومات العرض:
(80) وكيل الأمن والمراقبة:
مرجع العرض: SA070325992004
التاريخ: 07/03/2025
الوكالة: SALE / CHATIR
(70) وكيل المراقبة:
مرجع العرض: SA070325992005
التاريخ: 07/03/2025
الوكالة: SALE / CHATIR
