مباراة لتوظيف أطر طبية وصيدلية من الدرجة الأولى – سُلم 11
تُعد مباراة التوظيف التي تنظمها وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالمغرب فرصة هامة للراغبين في الالتحاق بالقطاع الصحي العمومي، حيث تهدف إلى سد الخصاص في الموارد البشرية وتعزيز جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. وتشمل هذه المباراة توظيف أطباء عامين، جراحي أسنان، وصيادلة، ضمن الدرجة الأولى - سُلم 11، وفق معايير شفافة وانتقاء قائم على الجدارة والكفاءة.
أهداف المباراة:
تهدف المباراة التي تنظمها وزارة الصحة والحماية الاجتماعية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية التي تندرج ضمن جهود تطوير القطاع الصحي بالمغرب. وتشمل هذه الأهداف ما يلي:
1. تعزيز الكفاءات الطبية والصيدلية:
- استقطاب أطباء عامين، جراحي أسنان، وصيادلة مؤهلين لدعم المنظومة الصحية.
- ضمان توفر موارد بشرية ذات كفاءة عالية لتقديم خدمات صحية ذات جودة.
2. تحسين الخدمات الصحية بالمؤسسات العمومية:
- سد الخصاص في الأطر الطبية والصيدلية داخل المستشفيات والمراكز الصحية.
- الرفع من مستوى العناية الصحية المقدمة للمواطنين، خاصة في المناطق التي تعاني من نقص في الكوادر الطبية.
3. تحقيق العدالة في توزيع الموارد البشرية:
- دعم التغطية الصحية عبر توزيع الأطباء والصيادلة بشكل متوازن على مختلف الجهات، خاصة المناطق القروية والنائية.
- تعزيز العدالة المجالية من خلال توظيف أطر صحية في جميع أنحاء المملكة.
4. توفير فرص شغل للشباب حاملي الشهادات الطبية:
- خلق فرص توظيف للأطباء والصيادلة الشباب في القطاع العام.
- تشجيع الكفاءات الوطنية على الانخراط في القطاع الصحي العمومي والاستفادة من فرص الترقية والتكوين المستمر.
5. دعم الفئات الخاصة وفق مقاربة اجتماعية دامجة:
- تخصيص نسبة من المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة، والمقاومين، ومكفولي الأمة، والعسكريين والمحاربين القدماء، تعزيزًا لمبدأ تكافؤ الفرص.
- تعزيز إدماج الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة في القطاع الصحي، بما يتماشى مع التوجهات الوطنية في هذا المجال.
6. تعزيز الشفافية والمنافسة في التوظيف:
- اعتماد معايير واضحة وشفافة في انتقاء المرشحين وفق مبدأ الاستحقاق.
- ضمان تنظيم مباريات نزيهة تعتمد على كفاءة المترشحين ومعرفتهم العلمية والعملية.
7. المساهمة في تحقيق رؤية المغرب للصحة 2030:
- دعم الاستراتيجية الوطنية للرعاية الصحية الأولية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في القطاع الصحي.
- المساهمة في تحسين جودة الخدمات الصحية وفق المعايير الدولية.
تفاصيل المباراة:
1. التخصصات المطلوبة:
تشمل المباراة التي تنظمها وزارة الصحة والحماية الاجتماعية لتوظيف أطر طبية وصيدلية التخصصات التالية:
✔ طبيب عام من الدرجة الأولى (سُلم 11):
- يشترط الحصول على دكتوراه في الطب العام أو شهادة معترف بمعادلتها.
- يُكلف الناجحون بالعمل في المستشفيات والمراكز الصحية العمومية.
✔ جراح أسنان من الدرجة الأولى (سُلم 11):
- يشترط الحصول على دكتوراه في طب وجراحة الأسنان أو شهادة معترف بمعادلتها.
- يُعين الناجحون في المرافق الصحية التي تقدم خدمات طب الأسنان.
✔ صيدلي من الدرجة الأولى (سُلم 11):
- يشترط الحصول على دكتوراه في الصيدلة أو شهادة معترف بمعادلتها.
- يُك4لف الناجحون بتدبير الأدوية والمستلزمات الطبية داخل المؤسسات الصحية.
2. شروط الترشح:
- أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية.
- أن يتراوح العمر بين 18 و45 سنة عند فاتح يناير من السنة الجارية.
- أن يكون حاصلاً على شهادة الدكتوراه في الطب العام، جراحة الأسنان، أو الصيدلة، أو ما يعادلها وفقًا للقوانين الجاري بها العمل.
3. الاختبار ونظام التقييم:
- اختبار كتابي: يتضمن أسئلة مباشرة أو متعددة الاختيارات مرتبطة بالتخصص المطلوب.
- مدة الامتحان: ساعتان.
- التنقيط: يتم منح نقطة عددية بين 0 و20، مع اعتبار أي نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20 نقطة إقصائية.
- التصنيف النهائي: يتم ترتيب الناجحين حسب الاستحقاق، وفقًا لعدد المناصب المتاحة، مع إعداد لائحة انتظار.
4. توزيع المناصب والفئات المستفيدة:
حرصت الوزارة على تخصيص نسبة من المناصب لفئات خاصة، وفقًا لما يلي:
- 25% من المناصب مخصصة للأشخاص الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
- 7% من المناصب مخصصة للأشخاص في وضعية إعاقة، تعزيزًا لمبدأ الإدماج والمساواة في فرص التشغيل.
