إعلان طلب توظيف 200 عامل لصناعة السيارات في مدينة إفران
يُعتبر إعلان طلب توظيف 200 عامل لصناعة السيارات في مدينة إفران خطوة استراتيجية جديدة تهدف إلى دعم النمو الصناعي وتوزيع فرص العمل على نطاق أوسع داخل المملكة. يُظهر هذا الإعلان توجه الجهات الاستثمارية إلى تنويع المواقع الصناعية بعيدًا عن المراكز التقليدية مثل طنجة وبرشيد، مما يُسهم في تحقيق تنمية اقتصادية متوازنة وتفعيل الإمكانيات البشرية في مناطق جديدة.
تفاصيل الطلب:
عدد الوظائف المطلوبة:
يُعلن المشروع عن توظيف 200 عامل لتشغيل مصنع السيارات في مدينة إفران، حيث تُوزّع هذه الوظائف على عدة مجالات تشمل عمليات التجميع، المراقبة الفنية ومراقبة الجودة، الصيانة والدعم التقني، بالإضافة إلى عمليات التعبئة والتغليف والشحن. يهدف هذا العدد إلى تلبية احتياجات الإنتاج الضخمة وتحقيق كفاءة عالية في العملية التصنيعية، مع توفير فرص تدريب وتطوير مهني لتعزيز مستوى الكفاءة والخبرة لدى العاملين.
المناصب والمهام:
1. عمليات التجميع:
- تركيب وتجميع المكونات المختلفة للسيارة (مثل الهيكل، المحرك، وأنظمة الكهرباء).
- متابعة سير خط الإنتاج وضمان تجانس التجميع بما يتوافق مع معايير الجودة.
2. المراقبة الفنية ومراقبة الجودة:
- فحص المنتجات النهائية خلال مراحل الإنتاج للتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية والمعايير العالمية.
- إعداد تقارير دورية عن الجودة وإبلاغ الإدارة بأي خلل أو قصور في العملية الإنتاجية.
3. الصيانة والدعم التقني:
- إجراء الصيانة الوقائية والدورية للآلات والمعدات المستخدمة في خطوط الإنتاج.
- التعامل مع الأعطال الفنية بشكل سريع وفعال لضمان استمرارية الإنتاج دون توقف.
4. عمليات التعبئة والتغليف والشحن:
- تجهيز وتجميع السيارات بعد انتهاء مرحلة الإنتاج للتأكد من سلامتها وجاهزيتها للتوزيع أو التصدير.
- إدارة عمليات التعبئة والتغليف بطريقة تحمي المنتجات وتحافظ على جودتها خلال النقل.
5. الدعم الفني والتدريب:
- تقديم الدعم الفني للعاملين في حال ظهور أي مشاكل تقنية خلال التشغيل.
- المشاركة في برامج التدريب المستمرة لتأهيل الكوادر على أحدث التقنيات المستخدمة في صناعة السيارات.
متطلبات الوظيفة:
1. المستوى التعليمي:
- يُفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة التعليم الإعدادي أو البكالوريا؛ مع إمكانية قبول المتقدمين بدون شهادة في حال وجود خبرة عملية كافية.
2. الخبرة العملية:
- يُفضل وجود خبرة سابقة في قطاعات صناعية مشابهة، خاصةً في مجالات التجميع والصيانة أو العمل في خطوط الإنتاج. كما يُمكن للمتقدمين الجدد الالتحاق ببرامج تدريبية داخلية تُعدّهم للعمل.
3. المهارات التقنية:
- القدرة على التعامل مع المعدات والآلات الحديثة المستخدمة في خطوط الإنتاج.
- مهارات أساسية في مجال الصيانة والدعم الفني للتعامل مع الأعطال وحل المشكلات التقنية بسرعة.
4. المهارات الشخصية:
- الالتزام بمواعيد العمل والانضباط والقدرة على العمل ضمن فريق.
- التحلي بالمرونة والاستعداد للتعلم والتطوير المستمر في بيئة عمل تتطلب جهداً بدنياً.
5. معايير السلامة:
- الالتزام بتطبيق قواعد وإجراءات السلامة المهنية لحماية العاملين وضمان بيئة إنتاج آمنة.
6. الإقامة:
- يُفضل أن يكون المتقدم من سكان المنطقة المحلية أو مستعداً للانتقال إلى مدينة إفران لتسهيل الالتزام بمواعيد العمل والدعم اللوجستي.
أهمية المبادرة في مدينة إفران:
1. خلق فرص عمل جديدة:
سيساهم توفير 200 وظيفة في تقليل معدلات البطالة وتحسين مستوى المعيشة لدى السكان المحليين، مما يُعزز من الدخل الفردي ويحفز الطلب على الخدمات المحلية.2. تنمية المهارات ونقل التكنولوجيا:
مع برامج التدريب والتأهيل المصاحبة للمبادرة، سيكتسب العاملون المحليون خبرات تقنية حديثة في مجال صناعة السيارات، مما يُرفع من كفاءاتهم ويساهم في تطوير القطاع الصناعي بشكل عام.3. تحفيز الاستثمارات المحلية والبنية التحتية:
تدفع مثل هذه المبادرة المستثمرين إلى التفكير في تطوير بنية تحتية متكاملة تشمل شبكات النقل والخدمات اللوجستية، وهو ما يخلق بيئة استثمارية جاذبة تُحفز على مزيد من المشاريع المستقبلية في المنطقة.4. تنويع وتوزيع النشاط الصناعي:
من خلال نقل النشاط الصناعي إلى إفران، يتم تخفيف التركيز الصناعي في المدن الكبرى مثل طنجة وبرشيد، مما يساهم في توزيع النمو الاقتصادي بشكل أكثر عدالة داخل المملكة.5. تحسين الصورة التنموية للمدينة:
سيصبح إفران نموذجًا يحتذى به في تطوير الصناعات والفرص الاقتصادية، مما يعزز من مكانتها كوجهة استثمارية واعدة على الصعيد الإقليمي والوطني.معلومات العرض:
Référence de l’offre: AZ200225987783
Date : 20/02/2025
Agence : AZROU / ELMASBAHI
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : IFRANE
Contrat : CFA
Horaire : Shift 3
salaire : SMIG
lieu de travail : Meknes
