توظيف 50 عامل تصنيع في صناعة الأغذية بمدينة ميدلت

 طلب توظيف 50 عامل تصنيع في صناعة الأغذية بمدينة ميدلت



تشهد مدينة ميدلت تطوراً ملحوظاً في القطاع الصناعي، خاصة في مجال صناعة الأغذية، حيث أصبح هذا القطاع من الركائز الاقتصادية المهمة للمنطقة. وفي هذا السياق، أعلنت إحدى الشركات الرائدة في هذا المجال عن حاجتها لتوظيف 50 عامل تصنيع لتعزيز طاقمها الإنتاجي والمساهمة في تلبية الطلب المتزايد على منتجاتها.

الشروط المطلوبة:

لشغل منصب عامل تصنيع في صناعة الأغذية بمدينة ميدلت، يجب على المتقدمين استيفاء الشروط التالية:

القدرات البدنية:

  • قدرة على العمل في بيئة صناعية تتطلب نشاطاً بدنياً.
  • تحمل الوقوف لفترات طويلة والعمل بنظام الورديات إذا تطلب الأمر.

المستوى التعليمي:

  • شهادة تعليمية أساسية (شهادة الثانوية أو الإعدادية كحد أدنى).
  • يفضل الحصول على تكوين مهني في مجال التصنيع الغذائي، لكن ليس شرطاً إلزامياً.

الخبرة:

  • يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الصناعات الغذائية أو التصنيع.
  • يمكن قبول المتقدمين بدون خبرة بشرط الاستعداد للتعلم والتدريب.

الالتزام والانضباط:

  • احترام مواعيد العمل والانضباط داخل بيئة العمل.
  • الالتزام بالقواعد والإرشادات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.

العمل الجماعي:

  • القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال مع الزملاء والمشرفين.

المهارات الشخصية:

  • الدقة والانتباه للتفاصيل لضمان جودة المنتجات.
  • الاستعداد لتحمل ضغط العمل في أوقات الذروة.

أولوية القبول:

تولي الشركة أهمية خاصة لبعض المعايير التي تحدد أولوية القبول للمرشحين للوظيفة. ومن بين هذه الأولويات:

الإقامة المحلية:

  • تُمنح الأولوية للمرشحين المقيمين في مدينة ميدلت أو المناطق القريبة منها، بهدف تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمنطقة ودعم المجتمع المحلي.

الجاهزية الفورية للعمل:

  • المتقدمون المستعدون للبدء الفوري في العمل يتمتعون بأولوية خاصة، خاصة مع وجود حاجة ملحّة لتلبية متطلبات الإنتاج.

الشباب الباحث عن فرص تطوير:

  • تُعطى الأولوية للشباب الطموح الراغب في تحسين مهاراته المهنية وتطوير مساره الوظيفي.

المزايا المعروضة :

تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل تحفّز العاملين وتدعم استقرارهم المهني والمعيشي من خلال تقديم المزايا التالية:

راتب مجزٍ وتنافسي:

  • أجر مناسب يعكس طبيعة العمل وجهد العاملين.
  • حوافز إضافية مرتبطة بالإنتاجية وجودة العمل.

عقد عمل مستقر:

  • عقد عمل رسمي يضمن حقوق العامل وفق قوانين الشغل المغربية.
  • فترة تجريبية تُتبع بعقد دائم حسب الأداء.

التغطية الاجتماعية والصحية:

  • تسجيل العاملين في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS).
  • توفير تأمين صحي يغطي العامل وأفراد أسرته.

بيئة عمل آمنة ومريحة:

  • تطبيق معايير صارمة للصحة والسلامة المهنية.
  • توفير معدات حماية شخصية وتدريبات على السلامة.

فرص للتعلم والتطوير المهني:

  • تقديم دورات تدريبية لتعزيز مهارات العاملين.
  • إمكانيات للترقي إلى مناصب إشرافية بناءً على الأداء.

راحة واستقرار وظيفي:

  • ساعات عمل مرنة مع نظام الورديات.
  • أيام راحة أسبوعية وسنوية مدفوعة الأجر.

دعم اجتماعي:

  • برامج دعم للعاملين تشمل مكافآت سنوية وهدايا في المناسبات.
  • إمكانية الحصول على مساعدات مالية طارئة عند الحاجة.

مساهمة في التنمية المحلية:

  • إعطاء الأولوية لتوظيف العمالة المحلية، مما يعزز اقتصاد المنطقة ويحسن الظروف المعيشية لسكان ميدلت.

تفاصيل الوظيفة:

  Ouvrier(e) De Fabrication Des Industries Alimentaires
: Principales missions 
Préparation et fabrication des produits alimentaires-
Contrôle qualité-
Conditionnement et emballage-
Entretien des équipements-
Secteur d’activité : Extraction, exploitation et enrichissement de minerais métalliques
Référence de l’offre: MI060125976007
Date : 06/01/2025
Agence : MIDELT / YOUSSEF
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MIDELT
SALAIRE : SMIG
Langues :Arabe : Langue maternelle

طريقة التقديم:

للمهتمين بالوظيفة، يمكن تقديم طلبات الترشح عبرالانابيك من الرابط التالي التقديم للعرض وإرسال السيرة الذاتية ورسالة تحفيزية .

WADIFAMR
WADIFAMR
تعليقات