أُجري الإحصاء العام للسكان والسكنى في المغرب لعام 2024، وكشف عن مجموعة من النتائج المهمة التي تعكس التحولات الديموغرافية والاجتماعية في البلاد. فيما يلي أبرز هذه النتائج:

عدد السكان: بلغ العدد الإجمالي لسكان المغرب 36.828.330 نسمة، مقارنة بـ33.848.242 نسمة في عام 2014، مما يشير إلى زيادة بنحو 2.980.088 نسمة خلال العقد الأخير.

عدد الأسر وحجمها: ارتفع عدد الأسر إلى 9.275.038 أسرة في عام 2024، بزيادة قدرها 1.961.232 أسرة مقارنة بعام 2014. مع ذلك، تقلص متوسط حجم الأسرة من 4.6 أفراد في عام 2014 إلى 3.9 أفراد في عام 2024، مما يعكس توجهًا نحو الأسر النووية الصغيرة.

التحضر والتوزيع الجغرافي: ارتفعت نسبة التحضر إلى 62.7%، حيث بلغ عدد سكان الوسط الحضري 23.110.108 نسمة، بزيادة قدرها 2.677.669 نسمة مقارنة بعام 2014. في المقابل، بلغ عدد سكان الوسط القروي 13.718.222 نسمة، بزيادة طفيفة قدرها 302.419 نسمة.

اللغة الأمازيغية: أفادت النتائج بأن 25% من المغاربة يتحدثون الأمازيغية، مما يعكس التنوع اللغوي والثقافي في المملكة.

عدد الأجانب المقيمين: ارتفع عدد الأجانب المقيمين في المغرب من 86.206 نسمة في عام 2014 إلى 148.152 نسمة في عام 2024، بزيادة بلغت 61.946 نسمة، أي بنسبة نمو قدرها 71.86%.

معدل الخصوبة: تراجع معدل الخصوبة من 7.1 طفل لكل امرأة في عام 1960 إلى 2.1 طفل في عام 2024، وهو المعدل الذي يسمح بتجدد الأجيال.

- معدل البطالة في المغرب حسب إحصاء 2024:

1. النسبة الوطنية للبطالة:

• ارتفع معدل البطالة إلى 21.3% على المستوى الوطني، متجاوزًا التوقعات السابقة التي كانت تشير إلى 13.6% في الأعوام الماضية.

2. البطالة حسب الجنس:

• الإناث: بلغت نسبة البطالة بين النساء 25.9%، مما يعكس تحديات كبيرة تواجه المرأة في سوق العمل.
• الذكور: بلغت نسبة البطالة بين الرجال 20.1%، وهي أقل مقارنة بالإناث ولكنها تظل مرتفعة.

3. الفئات العمرية الأكثر تضررًا:

• تتركز البطالة بشكل أكبر بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا، حيث تجاوزت نسبتهم 40%.
• معدلات البطالة بين حاملي الشهادات العليا تبقى مرتفعة مقارنة بالفئات ذات المهارات المحدودة.

4. التوزيع الجغرافي للبطالة:

• ترتفع معدلات البطالة بشكل ملحوظ في المناطق الحضرية الكبرى مثل الدار البيضاء والرباط بسبب التركز السكاني وضعف فرص العمل.
• المناطق القروية تسجل معدلات بطالة أقل نسبيًا ولكنها تعاني من ضعف جودة العمل المتوفر.

5. العوامل المؤثرة في البطالة:

• تزايد عدد الخريجين في مقابل قلة فرص العمل.
• ضعف الاستثمارات في القطاعات الإنتاجية القادرة على خلق فرص عمل مستدامة.
• الهجرة الداخلية نحو المدن أدت إلى ضغط كبير على سوق العمل الحضري.

6. البطالة طويلة الأمد:

• ارتفعت نسبة الأشخاص الذين يبحثون عن عمل لأكثر من 12 شهرًا، مما يشير إلى صعوبة الإدماج في سوق العمل.