200 فرصة عمل في مجال الخياطة
%20Op%C3%A9rateur%20de%20coupe.png)
تُعدّ صناعة النسيج من القطاعات الاقتصادية الحيوية التي تساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتوفير فرص عمل للشباب. وفي هذا السياق، أعلنت إحدى الشركات الرائدة في مجال النسيج عن توفير 200 فرصة عمل جديدة في مختلف مجالات الإنتاج والتصميم والجودة والتسويق، وذلك في إطار خطتها التوسعية لتحفيز الصناعة المحلية ومواكبة الطلب المتزايد على منتجات النسيج.
أهم الأقسام الوظيفية:
1. قسم الإنتاج:
- مشغلو الآلات: تشغيل وصيانة آلات النسيج.
- عمال خطوط الإنتاج: مسؤولون عن متابعة سير العملية الإنتاجية وضمان الكفاءة.
- تقنيون: متخصصون في إصلاح الأعطال الفنية ومراقبة أداء المعدات.
2. قسم التصميم:
- مصممو الأقمشة: ابتكار تصاميم جديدة للأقمشة لتلبية احتياجات السوق.
- مصممو الأزياء: تصميم منتجات نهائية تعتمد على الأقمشة المصنعة.
- محللو اتجاهات السوق: دراسة الأنماط والتوجهات العالمية لتطوير تصاميم مواكبة.
3. قسم الجودة:
- مراقبو الجودة: فحص المنتجات النهائية لضمان مطابقتها للمعايير.
- مختصو معايير الجودة: وضع خطط لضمان الجودة وتحسين الإنتاج.
- فنيون فيزيائيون وكيميائيون: اختبار مقاومة الأقمشة وتحليل تركيباتها.
4. قسم التسويق والمبيعات:
- مسوقون: وضع استراتيجيات ترويج للمنتجات في الأسواق المحلية والدولية.
- مندوبو مبيعات: بناء علاقات مع العملاء وتأمين طلبات شراء جديدة.
- مختصو التصدير: التعامل مع العملاء الدوليين وتنسيق شحنات التصدير.
5. قسم الإدارة والدعم:
- إداريون: إدارة الموارد البشرية وتنظيم العمليات.
- محاسبون: الإشراف على الحسابات والتكاليف.
- مختصو اللوجستيات: إدارة تدفق المواد الخام والمنتجات.
فرص لجميع المؤهلات:
تتيح الشركة فرصًا لحملة مختلف المؤهلات:
- الخريجون الجدد: برامج تدريب مخصصة لتأهيلهم.
- ذوو الخبرة: وظائف إشرافية وإدارية تناسب مهاراتهم المتقدمة.
- الحرفيون المهرة: فرص خاصة لأصحاب الخبرات في العمل اليدوي.
فرصة مميزة للشباب والخريجين الجدد في مجال الخياطة:
تضع الشركة الأولوية لاستقطاب الشباب والخريجين الجدد الراغبين في بدء حياتهم المهنية، خاصة أولئك الذين يمتلكون شغفًا لتعلم مهارات جديدة والانخراط في قطاع النسيج الواعد.
برامج تأهيلية وتدريبية:
لضمان نجاح الشباب والخريجين الجدد في بيئة العمل، توفر الشركة:
- برامج تدريب مهنية: تشمل التدريب العملي في المصانع على تشغيل الآلات وتقنيات الإنتاج.
- ورش عمل تصميمية: لتطوير مهارات التصميم باستخدام أحدث البرمجيات والأدوات.
- دورات في ضمان الجودة: لتعريفهم بآليات فحص المنتجات ومعايير الجودة العالمية.
- تدريب تسويقي: يركز على مهارات التواصل والترويج للمنتجات.
مجالات العمل المتاحة للخريجين الجدد:
- الإنتاج: العمل كمتدربين على خطوط الإنتاج أو تشغيل الآلات.
- التصميم: المشاركة في تطوير تصاميم جديدة بالتعاون مع فريق التصميم.
- التسويق والمبيعات: الترويج للمنتجات وبناء علاقات مع العملاء.
- الدعم الفني: تعلم صيانة وإصلاح معدات النسيج.
مزايا خاصة للشباب والخريجين الجدد:
- فرص للتعلم والتطوير المهني: اكتساب خبرة عملية مباشرة تحت إشراف متخصصين.
- رواتب تنافسية: مع مزايا إضافية مثل الحوافز والمكافآت.
- بيئة عمل محفزة: تشجع على الإبداع والابتكار.
- فرص للنمو الوظيفي: إمكانية الترقية إلى مناصب إشرافية مع اكتساب الخبرة.
كيفية التقديم :
للانضمام إلى فريق العمل والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة، يمكن للراغبين التقديم عبر الخطوات التالية:
1. إرسال السيرة الذاتية (CV):
- قم بإعداد سيرة ذاتية محدثة تحتوي على:
- معلوماتك الشخصية (الاسم، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني).
- مؤهلاتك العلمية والتدريبية.
- خبراتك العملية (إن وجدت).
- المهارات التي تمتلكها .
- معلوماتك الشخصية (الاسم، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني).
- مؤهلاتك العلمية والتدريبية.
- خبراتك العملية (إن وجدت).
- المهارات التي تمتلكها .
2. التقديم عبر الموقع الإلكتروني الانابيك:
- قم بزيارة موقع الانابيك الرسمي: رابط الموقع.
- ابحث عن قسم "الوظائف" أو "التوظيف".
- اختر الوظيفة المناسبة و قم بالتقديم الإلكتروني.
3. الحضور المباشر:
- إذا كنت قريبًا من موقع وكالة MEDIOUNA / CHEGRA، يمكنك زيارة مكتب التوظيف مباشرةً.
- أحضر نسخة مطبوعة من سيرتك الذاتية وأي مستندات أخرى.
- استفسر عن أي مواعيد مفتوحة للمقابلات الشخصية أو ورش التوظيف.
تفاصيل العرض:
200OPERATRICES ET OPERATEUR EN TEXTILE
Référence de l’offre: ME251224974349
Date : 25/12/2024
Agence : MEDIOUNA / CHEGRA
Type de contrat : CI
Lieu de travail : BERRECHID
Formation : Certificat de spécialisation professionnelle ,Coupe et couture
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Opérateur de coupe
Langues :Arabe : Bon
